企業(yè)信用等級可以作為評審因素嗎

一、榮譽獎項一般不可作為資格條件。 在單位采購活動中，經常有采購人要求采購代理機構將供應商的榮譽證書、獲得的獎項等作為資格條件或評審因素。由于榮譽證書、獎項一般都不是法定許可資質，所以采購代理機構的經辦人員不會同意將榮譽證書、獎項作為資格條件。不過，將榮譽證書、獎項作為評審因素的做法，在實踐中較為普遍。 這些從業(yè)人員認為，將諸如"重合同守"單位、“優(yōu)秀供應商”、“知名品牌”企業(yè)等榮譽獎項作為加分項，既可以對供應商綜合實力、履約進行考察，也是起到對優(yōu)秀企業(yè)的鼓勵作用。因此，將榮譽證書、獎項作為評審因素合理合法。 實際上，上述榮譽獎項作為評審因素并非都合法，需要進行仔細甄別。
二、部分榮譽獎項隱含不合理限制條件。 通過仔細分析可以看出，諸如“重合同守”單位、“知名品牌”企業(yè)、“優(yōu)秀供應商”等榮譽獎項的申報條件和評價指標中體現(xiàn)了企業(yè)成立年限、市場占有率、申報資本、資產總額、營業(yè)收入、從業(yè)人員、利潤等規(guī)模條件指標。如果將其作為加分項，表面上沒有違反87號令第十七條規(guī)定，但實際上隱含的限制條件起到變相限制含金量，也屬于違法。 一些榮譽獎項雖明確由企業(yè)自愿申請（非強制），但其申報條件與企業(yè)經營年限、申報資金、營業(yè)收入、從業(yè)人員、市場占有率等指標緊密相關，比如要求企業(yè)必須具備經營期限5年以上，且經營規(guī)模及管理水平須達到行業(yè)領先，營業(yè)收入增長率、利潤率、凈資產收益率、市場占有率，業(yè)績等方面也均須達到行業(yè)較高水平，才能申請參與榮譽證書。那些因經營期限不到5年、企業(yè)規(guī)模不夠、經營效益達不到行業(yè)領先水平的中小微企業(yè)，因客觀條件達不到申請條件而無資格申報。如只對獲得這些榮譽獎項的企業(yè)加分，那么就間接限制了那些客觀上無法獲得榮譽證書的中小微企業(yè)。 也就是說，如果榮譽獎項的申報條件及評價標準涉及企業(yè)經營年限、申報資金、營業(yè)收入、從業(yè)人員、納稅、市場占有率等規(guī)模條件，就不可以將其作為評審因素；反之，則可以將其作為評審因素。
三、財政部發(fā)文，進一步明確相關要求。 財政部近日發(fā)布《關于促進單位采購公平競爭優(yōu)化營商環(huán)境的通知》（財庫〔2019〕38號，以下簡稱“38號文”）。38號文要求清理的妨礙公平競爭十種情形中，明確包含了“設置成立年限門檻限制供應商參加單位采購活動”。38號文的發(fā)布，再次強調了落實單位采購政策的重要性，為中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了更加優(yōu)良、更加寬松的條件。從我國現(xiàn)行法律法規(guī)、指導性iso三體系認證綜合來看，如果將隱含限制規(guī)模條件的一些榮譽證書作為評審因素，一定程度上造成了歧視中小企業(yè)，不符合單位采購扶持中小企業(yè)的精神，涉嫌間接排斥或歧視中小企業(yè)。 綜上所述，無論是直接的還是間接的涉及企業(yè)申報資金、營業(yè)收入、從業(yè)人員、納稅、市場占有率等規(guī)模條件，均不能在單位采購活動中設定為資格條件和評審因素，設定差別待遇或歧視待遇條件排斥其他潛在供應商。市場上各種證書眾多，要精準查詢到其申報條件和評價指標，難度較大。為避免引起不必要的麻煩，采購人、代理機構將榮譽獎項設為加分項時要格外謹慎。 法規(guī)鏈接 《單位采購法》 第二十二條 采購人可以根據采購項目的特殊要求，規(guī)定供應商的特定條件，但不得以不合理的條件對供應商實行差別待遇或者歧視待遇。 《單位采購貨物和服務招標投標管理辦法》 第十七條 采購人、采購代理機構不得將投標人的申報資本、資產總額、營業(yè)收入、從業(yè)人員、利潤、納稅額等規(guī)模條件作為資格要求或者評審因素，也不得通過將除進口貨物以外的生產廠家認證、承諾、證明、背書等作為資格要求，對投標人實行差別待遇或者歧視待遇。

極好，企業(yè)的程度高、債務風險小。該類bai企業(yè)具有優(yōu)秀的記錄，經營狀況佳，盈利能力強，發(fā)展前景廣闊，不確定性因素對其經營與發(fā)展的影響極小。 如果一家企業(yè)在du一定時期內，他的風險很小，將在質量等級上被授予A，如果一家企業(yè)在一定時期內，風險相對來說比較小，一個是風險很小，一個是較小，較小被授zhi予B。如果風險比較大的話，就被授予C，風險很大的話就被授予D。 擴展資料 等級的評定流程如下：
1、評級dao小組向評級機構的內部評審委員會提交三級審核后版的評級報告及工作底稿；
2、內部評審委員會應召開評審會。評審會聽取評估人員情況介紹，并對評級報告及工作底稿進行討論、質疑、審核，提出評級報告的修改意見；評審委員會應當根據權等級評定辦法及級別限制條件，決定評級對象的等級；
3、評級小組根據評審委員會決定的等級及評定意見，修改評級報告；
4、評級結果須經2/3以上的與會評審委員同意方為有效。 參考資料來源：百度百科-等級 參考資料來源：百度百科-質量等級

企業(yè)等級aaa證書屬于一種榮譽資質，是提升企業(yè)公信力和影響力保障的一項資質。等級是 (資信)評估機構根據企業(yè)資信評估結果對企業(yè)度劃分的等級類別，它反映了企業(yè)度的高低。 對于我單位業(yè)評估的等級采用國際通行的"四等十級制"評級等級，具體等級分為：AAA，AA，A，BBB，BB，B，CCC，CC，C，D。同時也是衡量企業(yè)認證老師能力的重要指標體系。 AAA級 極好 企業(yè)的程度高、債務風險小。該類企業(yè)具有優(yōu)秀的記錄，經營狀況佳，盈利能力強，發(fā)展前景廣闊，不確定性因素對其經營與發(fā)展的影響極小。 擴展資料：? 等級的評定流程如下：
1、評級小組向評級機構的內部評審委員會提交三級審核后的評級報告及工作底稿；
2、內部評審委員會應召開評審會。評審會聽取評估人員情況介紹，并對評級報告及工作底稿進行討論、質疑、審核，提出評級報告的修改意見；評審委員會應當根據等級評定辦法及級別限制條件，決定評級對象的等級；
3、評級小組根據評審委員會決定的等級及評定意見，修改評級報告；
4、評級結果須經2/3以上的與會評審委員同意方為有效。 參考資料來源：搜狗百科-等級

A級——較好 企業(yè)的程度良好，在正常情況下償還債務沒有問題。該類企業(yè)具有良好的記錄，經營處于良性循環(huán)狀態(tài)，但是可能存在一些影響其未來經營與發(fā)展的不確定因素，進而削弱其盈利能力和償還能力。 對于我單位業(yè)評估的等級采用國際通行的"四等十級制"評級等級，具體等級分為：AAA，AA，A，BBB，BB，B，CCC，CC，C，D。同時也是衡量企業(yè)認證老師能力的重要指標體系。 AAA級——極好 企業(yè)的程度高、債務風險小。該類企業(yè)具有優(yōu)秀的記錄，經營狀況佳，盈利能力強，發(fā)展前景廣闊，不確定性因素對其經營與發(fā)展的影響極小。 AA級——優(yōu)良 企業(yè)的程度較高，債務風險較小。該類企業(yè)具有優(yōu)良的記錄，經營狀況較好，盈利水平較高，發(fā)展前景較為廣闊，不確定性因素對其經營與發(fā)展的影響很小。 BBB級——一般 企業(yè)的程度一般，償還債務的能力一般。該類企業(yè)的記錄正常，但其經營狀況、盈利水平及未來發(fā)展易受不確定因素的影響，償債能力有波動。 BB級——欠佳 企業(yè)程度較差，償還能力不足。該類企業(yè)有較多不良記錄，未來前景不明朗，含有投機性因素。 B級——較差 企業(yè)的程度差，償債能力較弱。 CCC級——很差 企業(yè)很差，幾乎沒有償債能力。 CC級——極差 企業(yè)極差，沒有償債能力。 C級——沒有 企業(yè)無。 D級——沒有 企業(yè)已瀕臨破產。 擴展資料 等級的評定流程如下：
1、評級小組向評級機構的內部評審委員會提交三級審核后的評級報告及工作底稿；
2、內部評審委員會應召開評審會。評審會聽取評估人員情況介紹，并對評級報告及工作底稿進行討論、質疑、審核，提出評級報告的修改意見；評審委員會應當根據等級評定辦法及級別限制條件，決定評級對象的等級；
3、評級小組根據評審委員會決定的等級及評定意見，修改評級報告；
4、評級結果須經2/3以上的與會評審委員同意方為有效。 參考資料來源：搜狗百科——等級

企業(yè)等級aaa證書屬于一種榮譽資質，是提升企業(yè)公信力和影響力保障的一項資質。等級是 (資信)評估機構根據企業(yè)資信評估結果對企業(yè)度劃分的等級類別，它反映了企業(yè)度的高低。 對于我單位業(yè)評估的等級采用國際通行的"四等十級制"評級等級，具體等級分為：aaa，aa，a，bbb，bb，b，ccc，cc，c，d。同時也是衡量企業(yè)認證老師能力的重要指標體系。 aaa級 極好 企業(yè)的程度高、債務風險小。該類企業(yè)具有優(yōu)秀的記錄，經營狀況佳，盈利能力強，發(fā)展前景廣闊，不確定性因素對其經營與發(fā)展的影響極小。 擴展資料：? 等級的評定流程如下：
1、評級小組向評級機構的內部評審委員會提交三級審核后的評級報告及工作底稿；
2、內部評審委員會應召開評審會。評審會聽取評估人員情況介紹，并對評級報告及工作底稿進行討論、質疑、審核，提出評級報告的修改意見；評審委員會應當根據等級評定辦法及級別限制條件，決定評級對象的等級；
3、評級小組根據評審委員會決定的等級及評定意見，修改評級報告；
4、評級結果須經2/3以上的與會評審委員同意方為有效。 參考資料來源：搜狗百科-等級

以工商企業(yè)為例，企業(yè)所處外部環(huán)境、主體自身素質及可能獲得的支持等均會影響其等級。具體來講，如宏觀經濟環(huán)境、行業(yè)發(fā)展環(huán)境、企業(yè)行業(yè)競爭力、企業(yè)管理情況與素質、企業(yè)認證老師與經營狀況（償債能力、盈利能力、經營能力等），以及企業(yè)以往記錄等均會對其等級的評定產生影響。同時單位及金融機構等主體對企業(yè)的支持以及企業(yè)可能獲得的其他外部支持因素也會作為綜合考慮的因素。

以工商企業(yè)為例，企業(yè)所處外部環(huán)境、主體自身素質及可能獲得的支持等均會影響其等級。具體來講，如宏觀經濟環(huán)境、行業(yè)發(fā)展環(huán)境、企業(yè)行業(yè)競爭力、企業(yè)管理情況與素質、企業(yè)認證老師與經營狀況（償債能力、盈利能力、經營能力等），以及企業(yè)以往記錄等均會對其等級的評定產生影響。同時單位及金融機構等主體對企業(yè)的支持以及企業(yè)可能獲得的其他外部支持因素也會作為綜合考慮的因素。

以工商企業(yè)為例，企業(yè)所處外部環(huán)境、主體自身素質及可能獲得的支持等均會影響其等級。具體來講，如宏觀經濟環(huán)境、行業(yè)發(fā)展環(huán)境、企業(yè)行業(yè)競爭力、企業(yè)管理情況與素質、企業(yè)認證老師與經營狀況（償債能力、盈利能力、經營能力等），以及企業(yè)以往記錄等均會對其等級的評定產生影響。同時單位及金融機構等主體對企業(yè)的支持以及企業(yè)可能獲得的其他外部支持因素也會作為綜合考慮的因素。

以工商企業(yè)為例，企業(yè)所處外部環(huán)境、主體自身素質及可能獲得的支持等均會影響其等級。具體來講，如宏觀經濟環(huán)境、行業(yè)發(fā)展環(huán)境、企業(yè)行業(yè)競爭力、企業(yè)管理情況與素質、企業(yè)認證老師與經營狀況（償債能力、盈利能力、經營能力等），以及企業(yè)以往記錄等均會對其等級的評定產生影響。同時單位及金融機構等主體對企業(yè)的支持以及企業(yè)可能獲得的其他外部支持因素也會作為綜合考慮的因素。

專家點評

一、榮譽獎項一般不可作為資格條件。

在政府采購活動中，經常有采購人要求采購代理機構將供應商的榮譽證書、獲得的獎項等作為資格條件或評審因素。由于榮譽證書、獎項一般都不是法定許可資質，所以采購代理機構的經辦人員不會同意將榮譽證書、獎項作為資格條件。不過，將榮譽證書、獎項作為評審因素的做法，在實踐中較為普遍。

這些從業(yè)人員認為，將諸如"重合同守信用"單位、“優(yōu)秀供應商”、“知名品牌”企業(yè)等榮譽獎項作為加分項，既可以對供應商綜合實力、履約信用進行考察，也是起到對優(yōu)秀企業(yè)的鼓勵作用。因此，將榮譽證書、獎項作為評審因素合理合法。

實際上，上述榮譽獎項作為評審因素并非都合法，需要進行仔細甄別。

二、部分榮譽獎項隱含不合理限制條件。

通過仔細分析可以看出，諸如“重合同守信用”單位、“知名品牌”企業(yè)、“優(yōu)秀供應商”等榮譽獎項的申報條件和評價指標中體現(xiàn)了企業(yè)成立年限、市場占有率、注冊資本、資產總額、營業(yè)收入、從業(yè)人員、利潤等規(guī)模條件指標。如果將其作為加分項，表面上沒有違反87號令第十七條規(guī)定，但實際上隱含的限制條件起到變相限制效果，也屬于違法。

一些榮譽獎項雖明確由企業(yè)自愿申請（非強制），但其申報條件與企業(yè)經營年限、注冊資金、營業(yè)收入、從業(yè)人員、市場占有率等指標緊密相關，比如要求企業(yè)必須具備經營期限5年以上，且經營規(guī)模及管理水平須達到行業(yè)領先，營業(yè)收入增長率、利潤率、凈資產收益率、市場占有率，業(yè)績等方面也均須達到行業(yè)較高水平，才能申請參與榮譽證書。那些因經營期限不到5年、企業(yè)規(guī)模不夠、經營效益達不到行業(yè)領先水平的中小微企業(yè)，因客觀條件達不到申請條件而無資格申報。如只對獲得這些榮譽獎項的企業(yè)加分，那么就間接限制了那些客觀上無法獲得榮譽證書的中小微企業(yè)。

也就是說，如果榮譽獎項的申報條件及評價標準涉及企業(yè)經營年限、注冊資金、營業(yè)收入、從業(yè)人員、納稅、市場占有率等規(guī)模條件，就不可以將其作為評審因素；反之，則可以將其作為評審因素

行業(yè)協(xié)會榮譽獎評標專家能否認定為加分項

專家點評

一、榮譽獎項一般不可作為資格條件。

在政府采購活動中，經常有采購人要求采購代理機構將供應商的榮譽證書、獲得的獎項等作為資格條件或評審因素。由于榮譽證書、獎項一般都不是法定許可資質，所以采購代理機構的經辦人員不會同意將榮譽證書、獎項作為資格條件。不過，將榮譽證書、獎項作為評審因素的做法，在實踐中較為普遍。

這些從業(yè)人員認為，將諸如"重合同守信用"單位、“優(yōu)秀供應商”、“知名品牌”企業(yè)等榮譽獎項作為加分項，既可以對供應商綜合實力、履約信用進行考察，也是起到對優(yōu)秀企業(yè)的鼓勵作用。因此，將榮譽證書、獎項作為評審因素合理合法。

實際上，上述榮譽獎項作為評審因素并非都合法，需要進行仔細甄別。

二、部分榮譽獎項隱含不合理限制條件。

通過仔細分析可以看出，諸如“重合同守信用”單位、“知名品牌”企業(yè)、“優(yōu)秀供應商”等榮譽獎項的申報條件和評價指標中體現(xiàn)了企業(yè)成立年限、市場占有率、注冊資本、資產總額、營業(yè)收入、從業(yè)人員、利潤等規(guī)模條件指標。如果將其作為加分項，表面上沒有違反87號令第十七條規(guī)定，但實際上隱含的限制條件起到變相限制效果，也屬于違法。

一些榮譽獎項雖明確由企業(yè)自愿申請（非強制），但其申報條件與企業(yè)經營年限、注冊資金、營業(yè)收入、從業(yè)人員、市場占有率等指標緊密相關，比如要求企業(yè)必須具備經營期限5年以上，且經營規(guī)模及管理水平須達到行業(yè)領先，營業(yè)收入增長率、利潤率、凈資產收益率、市場占有率，業(yè)績等方面也均須達到行業(yè)較高水平，才能申請參與榮譽證書。那些因經營期限不到5年、企業(yè)規(guī)模不夠、經營效益達不到行業(yè)領先水平的中小微企業(yè)，因客觀條件達不到申請條件而無資格申報。如只對獲得這些榮譽獎項的企業(yè)加分，那么就間接限制了那些客觀上無法獲得榮譽證書的中小微企業(yè)。

也就是說，如果榮譽獎項的申報條件及評價標準涉及企業(yè)經營年限、注冊資金、營業(yè)收入、從業(yè)人員、納稅、市場占有率等規(guī)模條件，就不可以將其作為評審因素；反之，則可以將其作為評審因素

希望我的回答對您有所幫助哦謝謝