ice8000國際信用標準體系有多大威力，ice8000國際信用標準體系

易成盛事體系認證 2023-01-11 12:50

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ice8000國際信用標準體系在中國適用嗎？

一、誠信本來就是做人之基礎(chǔ)。但是，客觀上，現(xiàn)在很多人不誠信。使誠信品質(zhì)成為稀缺。
二、ICE8000國際標準體系的前三大原理，也可以幫助回答這個問題，摘錄如下：ICE8000國際標準體系的iso認證原理物理學在研究物體運動時，常常設(shè)試驗環(huán)境是真空的。ICE8000國際標準體系的iso認證，也建立在一定的原理之上。下面，我們論述一下ICE8000國際標準體系的iso認證原理，ICE8000iso認證原理有些是簡單的道理，有些是設(shè)。理解iso認證原理，可以更好和更容易理解ICE8000體系的具體內(nèi)容。原理一，設(shè)人的第一本性是自利本性，即：人是自利的，是趨利避害的，自身利益是人行為的決定因素。同時，設(shè)人的第二本性是正義本性，即：人是追求正義的，正義是人行為的重要影響因素。需要指出的是：道德修養(yǎng)很高的人（或稱高尚的人），其正義本性會超過其自利本性；道德修養(yǎng)很低的人（或稱沒有道德底線的人），其正義本性隨時因自利本性而泯滅。關(guān)于人的自利本性設(shè)，源自于經(jīng)濟學的理性人設(shè)。理性人設(shè)是經(jīng)濟學中的一個重要設(shè)。在理性人設(shè)中，講人是自利的，這并無道德評判，是一個完全中性的設(shè)條件。ICE8000作為一個行為標準，只有定人是理性的，并在此基礎(chǔ)上進行制度iso認證，才能iso認證出科學且人類普適的制度體系，才能構(gòu)建失信受害、守信受益的社會環(huán)境，才能使人們自覺地從事誠信行為，并因之獲得比從事失信行為的收益。反過來講，如果定人不是理性的、不是自利的，則ICE8000體系容易陷入“烏托邦式”幻想主義境地。關(guān)于人的正義本性設(shè)，源自于管理學的社會人設(shè)。在人類進化過程中，需要合理的分工、合理的分配及合理的秩序，才能保證一個種族的生存與繁衍，這種“合理的分工、合理的分配、合理的秩序”就屬于正義的淵源，不符合正義的個體或群體，會在人類種族競爭中被淘汰。從這種意義上講，人的基因中可能遺傳有正義性，也就是說：人生而正義，人周生具有追求正義的本性。另外，需要強調(diào)的是，人的正義本性不能對抗人的自利本性。人的正義本性與人的自利本性一旦發(fā)生矛盾，必然對個體產(chǎn)生道德折磨。還有，人的正義性可以看作是人類實現(xiàn)其自利性的產(chǎn)物，當人人自利的標的物發(fā)生沖突時，正義是實現(xiàn)人們公平地實現(xiàn)其自利的基礎(chǔ)。最后，人類一直從不同角度探索：如何將人的自利性與人的正義性和諧統(tǒng)一，即：讓人們在獲得利益時，并沒有失去正義；讓人們堅守正義時，并不需要失去利益。人類探索的結(jié)果，形成了人類普適的價值觀，即：自由、誠信、民主、共和、平等、法治等。原理二，每個組織都希望和誠信的組織打交道。無論自己是否誠實守信，但都愿意與誠信的組織打交道。自己成為誠信的組織或者尋找誠信的組織打交道是很多組織成功的原因，也是很多企業(yè)成為百年企業(yè)的原因。這個原理也比較好理解，因為人是理性的，和誠信的組織打交道，失信風險低，更容易獲得收益，所以人們都希望和誠信的組織打交道。原理三，誠信是保證一個單位長久不衰的必要條件。在特定情況下，不誠信的單位也可能因失信而獲利，也可能會因為其他原因而興盛，但最終會因為不誠信而失敗并迅速垮掉。這個原理雖然包含有價值取向的因素（人們希望誠信是一個單位長久不衰的必要條件），但是，這個原理在大部分的時間或空間中都是正確的，尤其從長期來看。