培訓管理體系認證證書如何申請？培訓管理體系認證如何申報？

易成盛事體系認證 2022-08-17 09:56

【摘要】小編為您整理體驗式培訓如何申請iso9000認證、培訓機構如何申請國際質量體系認證、培訓管理很復雜，該如何打造培訓管理體系、如何建立科學的培訓體系，做好培訓管理、如何建立餐飲管理培訓體系相關ISO認證知識，詳情可查看下方正文！

體驗式培訓如何申請iso9000認證？

培訓是服務，體驗式培訓也需要服務規(guī)范，也需要已顧客滿意為目標，也需要將目標定量化管理。就按服務企業(yè)性質申請ISO9001認證。

培訓機構如何申請國際質量體系認證？

質量體系認證咨詢適合于所有類型的組織，如需申請質量體系認證咨詢，需要分兩步完成：首先按照質量體系標準（ISO9001：2008）建立本機構的質量管理體系，建議聘請咨詢機構幫助完成；其次向認證咨詢機構提出認證咨詢申請，接受認證咨詢機構的現(xiàn)場審核，通過審核并經過認證咨詢機構批準即可獲得質量體系認證咨詢證書了。

培訓機構其實就是服務型的組織了，一樣可以申請ISO9001認證咨詢，主要是規(guī)范企業(yè)的服務流程，完善改進機制。

我給你個認證咨詢流程圖和所需材料單。希望對你有用。
1、申請書：1份，需簽字并加蓋企業(yè)AAA企業(yè)信用認證及齊縫章；
2、合同：2份，需簽字并加蓋企業(yè)AAA企業(yè)信用認證及齊縫章；
3、企業(yè)，需副本蓋有最新年檢章；
4、企業(yè)組織機構代碼證，需副本蓋有最新年檢章；
5、企業(yè)資質許可（如有），需正常有效期內；
6、企業(yè)簡介；
7、企業(yè)組織機構圖；
8、企業(yè)iso三體系認證工藝流程圖；
9、企業(yè)質量手冊和程序iso三體系認證（電子版）

培訓管理很復雜，該如何打造培訓管理體系？

首先要搭建專業(yè)的培訓團隊，包括專業(yè)的培訓老師，和整理行業(yè)相關的培訓內容，根據(jù)工作內容來分配每個崗位的精細化培訓。

根據(jù)實際情況進行打造，這樣的培訓管理體系才是有意義的。

培訓過程共分為需求調查、制定計劃、課程開發(fā)、培訓實施、效果評估五個模塊。培訓需求調查是培訓效果得以保障的基礎和制定培訓計劃的前提；培訓計劃是整體培訓工作的總的綱要和執(zhí)行框架；課程開發(fā)是保證培訓的有針對性和適用性的重要環(huán)節(jié)；培訓實施是培訓的展現(xiàn)；效果評估是檢驗培訓的效果并進行持續(xù)改進的依據(jù)。培訓過程最終形成一個閉環(huán)，并且培訓過程中的前一個模塊工作做的越好，后面模塊的工作就越容易。

如何建立科學的培訓體系，做好培訓管理？

要解決企業(yè)員工培訓的問題，有效提高企業(yè)培訓的含金量，著重從以下幾個方面入手：（一）全面細致的做好培訓需求分析工作培訓必然是為了組織和組織內部員工的需求而服務的，它以“缺什么補什么，需要什么培訓什么”為原則。因此培訓前，必須進行組織的戰(zhàn)略發(fā)展的需求分析，理解公司的中長期發(fā)展規(guī)劃及目標，將其細化到各個工作崗位上，明確各個部門、各個崗位的要求；并充分分析員工的狀況、期望、需求，建立員工的信息系統(tǒng)，從而做好企業(yè)的培訓需求分析。需求分析的焦點在于組織內部關于培訓的想法，以及怎樣的培訓手段最為適合，聚焦在問題解決、新知識或新技能的學習，還是基于勝任力的學習。對需求的界定，不僅要管理層來決定，還需要中下層