中國(guó)CMA管理會(huì)計(jì)考試大綱分值占比是多少啊？

小一塵

P1 財(cái)務(wù)計(jì)劃：計(jì)劃、預(yù)算及預(yù)測(cè)( 30%) 業(yè)績(jī)管理(20%) 成本管理(20%) 內(nèi)部控制(15%) 外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策(15%)。

P2 財(cái)務(wù)決策：財(cái)務(wù)報(bào)告分析(25%) 公司財(cái)務(wù)策略(20%)風(fēng)險(xiǎn)管理及決策分析(30%) 投資決策(15%) 職業(yè)道德 (10%)

小辣椒

P1 財(cái)務(wù)計(jì)劃：計(jì)劃、預(yù)算及預(yù)測(cè)( 30%) 業(yè)績(jī)管理(20%) 成本管理(20%) 內(nèi)部控制(15%) 外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策(15%)。

P2 財(cái)務(wù)決策：財(cái)務(wù)報(bào)告分析(25%) 公司財(cái)務(wù)策略(20%)風(fēng)險(xiǎn)管理及決策分析(30%) 投資決策(15%) 職業(yè)道德 (10%)。

CMA考試科目題型與分值占比

一、CMA考試題型：

在CMA考試中，每科考試包括100道單選題和2道簡(jiǎn)答題，單選題時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，簡(jiǎn)答題時(shí)間為1個(gè)小時(shí)。

二、

P1外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策(15%)計(jì)劃，預(yù)算和預(yù)測(cè)(30%)業(yè)績(jī)管理(20%)成本管理(20%)內(nèi)部控制(15%)。P2財(cái)務(wù)決策：財(cái)務(wù)報(bào)表分析(25%)公司財(cái)務(wù)(20%)決策分析(20%)風(fēng)險(xiǎn)管理(10%)投資決策(15%)職業(yè)道德(10%)

三、CMA分值分布：

CMA選擇題是375分，essay是125分，CMA essay題部分的閱卷采取人工閱卷的方式，由ima組成的專(zhuān)家組閱卷，根據(jù)采集知識(shí)點(diǎn)打分，一道題，你有答對(duì)的部分都會(huì)酌情給分，不是全盤(pán)否定。最主要的是你要知道題目考察的是哪部分的知識(shí)點(diǎn)，否則一錯(cuò)全錯(cuò)。簡(jiǎn)答題的正確率只有達(dá)到50%方能進(jìn)入essay題界面，否則考試提前結(jié)束。CMA及格線(xiàn)為360分，只要你選擇題+essay題能達(dá)到360即可，不必在乎每一部分得多少分。

很多財(cái)務(wù)人在報(bào)考CMA考試的時(shí)候，不禁問(wèn)道CMA考試難度大嗎？如何解決CMA考試難度大的問(wèn)題呢？下面我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)CMA考試難度的問(wèn)題。CMA考試難度主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

其
一、思維方式不同。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的思維方式是為企業(yè)記錄財(cái)富，管理會(huì)計(jì)CMA的思維方式是為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。正因?yàn)榇?，?cái)務(wù)會(huì)計(jì)只是從事一些基層才財(cái)務(wù)核算和報(bào)表審計(jì)的工作，而管理會(huì)計(jì)從事的是戰(zhàn)略、決策、管理等相結(jié)合的綜合性工作。

其
二、

其
三、CMA考試題量巨大。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考試只有幾十道題，且很多題目都是可以通過(guò)記憶得出答案的。CMA考試每科都有100道選擇題和2道論述題，且很多題目都是需要通過(guò)大量計(jì)算才能得出答案的。雖然考試時(shí)間有4個(gè)月，但是要想在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做完如此多的題目壓力是非常大的。

CMA目前在中國(guó)十分稀缺，據(jù)高頓CMA老師初步估計(jì)，人才缺口達(dá)到300萬(wàn)。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)改革步伐的加快，快速培養(yǎng)一批管理會(huì)計(jì)人才已成為當(dāng)務(wù)之急，這也是為什么央企、國(guó)企都鼓勵(lì)自己的員工考取CMA證書(shū)的原因。

據(jù)老師對(duì)就業(yè)形勢(shì)的分析，擁有基礎(chǔ)性、入門(mén)級(jí)的證書(shū)比如會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足雇主的需求，雇主需要的是那些擁有國(guó)際化視野和管理觀(guān)念的財(cái)會(huì)人才。一些大型企業(yè)華為、花旗銀行、強(qiáng)生等在招聘財(cái)務(wù)人員時(shí)明確標(biāo)注出“擁有CMA認(rèn)證優(yōu)先”。