iso14001環(huán)境管理體系認證文件

第一階段，建立并實施ISO14001環(huán)境管理體系階段 這一階段，組織應建立并實施ISO14001環(huán)境管理體系，從形式上符合ISO14001標準的要求。 ISO14001環(huán)境管理體系的建立和實施遵循自愿原則，由組織較高管理者決策是否建立和實施ISO14001環(huán)境管理體系。????如果組織決定建立體系，具體應完成以下幾個方面的工作： 首先，要做好人、財、物方面的準備。由較高管理者書面任命環(huán)境管理者代表。較高管理者應認證建立相應的機構，并給予人力和財物方面的支持，以保證體系建立和運行的需要。?? 第二，要做好初始環(huán)境評審。這項工作是對組織的環(huán)境管理情況進行評價，總結經(jīng)驗，找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風險，以確定控制方法和將來的改進方向。??一般來說，要做初始環(huán)境評審，先應組建由從事環(huán)保、生產、技術、設備等各方面的人員組成工作組。??工作組要完成法律法規(guī)的識別和評價，環(huán)境因素的識別和評價，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和ISO14001標準差距的評價，并形成初始環(huán)境評審報告。 第三，要完成環(huán)境管理體系策劃工作。所謂的環(huán)境管理體系策劃，就是根據(jù)初始環(huán)境評審的結果和組織的經(jīng)濟技術實力，制定環(huán)境方針；確定環(huán)境管理體系構架；確定組織機構與職責；制定目標、指標、環(huán)境管理方案；確定哪些環(huán)境活動需要制定運行控制程序。???? 第四，編制體系iso三體系認證。ISO14001環(huán)境管理體系是一個iso三體系認證化的環(huán)境管理體系，需編制環(huán)境管理手冊、程序iso三體系認證、作業(yè)指導書等。 第五，運行環(huán)境管理體系。環(huán)境管理體系iso三體系認證編制完成，正式頒布，就標志著環(huán)境管理體系已經(jīng)建立并投入運行。?? 在體系運行期間，為審查組織的環(huán)境管理活動是否已按環(huán)境管理體系iso三體系認證的規(guī)定進行，環(huán)境管理體系是否得到了正確的實施和保持，為確定體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性，組織應組織內部審核和管理評審。?? 貫穿這些工作始終的另一項重要工作是全員培訓。??建立和實施環(huán)境管理體系強調全員參與。建立和實施環(huán)境管理體系的任何一個環(huán)節(jié)，都有賴于全體人員共同努力，任何一個員工都不可能游離于體系之外，為使他們都能理解并以實際行動支持體系的建立和運行，組織必須進行充分的培訓，內容從ISO14001標準，到環(huán)境方針，到適用法律法規(guī)，到個人職責，到重要環(huán)境因素，到體系iso三體系認證，到作業(yè)指導書，到運行記錄…… 如果組織在建立和實施體系的過程中，需要人員培訓和技術支持，可以向環(huán)境管理體系咨詢機構尋求幫助。????按照我國規(guī)定，ISO14001環(huán)境管理體系咨詢機構必須在單位環(huán)保總局科技司申報備案。 第二階段，認證咨詢取證階段。 經(jīng)過內審和管理評審，組織如果確認其環(huán)境管理體系基本符合ISO14001標準要求，對組織適用性較好，且運行充分、有效，可向已獲得中國環(huán)境管理體系認證咨詢機構認可委員會認可有認證咨詢資格的認證咨詢機構提出認證咨詢申請并簽定認證咨詢合同，進入ISO14001環(huán)境管理體系認證咨詢審核階段。???? 認證咨詢審核是認證咨詢機構受組織委托，以第三方身份對組織的環(huán)境管理體系與ISO14001環(huán)境管理體系標準的符合性和運行、保持的有效性進行審核驗證，并確定是否向組織發(fā)放認證咨詢證書的過程。?? 為接受認證咨詢機構的認證咨詢審核，組織應做好充分準備，保持體系有效運行。認證咨詢機構會派出審核組，審核組將對組織實施認證咨詢審核。??認證咨詢審核包括第一階段審核和第二階段現(xiàn)場審核。在組織完成第二階段現(xiàn)場審核開具的不符合糾正并經(jīng)過審核組驗證關閉后，機構經(jīng)過認證咨詢評定，將確定是否批準組織的認證咨詢申報和頒發(fā)認證咨詢證書。?? 認證咨詢證書有效期三年，三年內，組織要多次接受機構的監(jiān)督審核；三年后，組織要申請復審，重新申報獲得證書，此過程同第一次認證咨詢取證。??。

第一階段，建立并實施ISO14001環(huán)境管理體系階段 這一階段，組織應建立并實施ISO14001環(huán)境管理體系，從形式上符合ISO14001標準的要求。 ISO14001環(huán)境管理體系的建立和實施遵循自愿原則，由組織較高管理者決策是否建立和實施ISO14001環(huán)境管理體系。????如果組織決定建立體系，具體應完成以下幾個方面的工作： 首先，要做好人、財、物方面的準備。由較高管理者書面任命環(huán)境管理者代表。較高管理者應認證建立相應的機構，并給予人力和財物方面的支持，以保證體系建立和運行的需要。?? 第二，要做好初始環(huán)境評審。這項工作是對組織的環(huán)境管理情況進行評價，總結經(jīng)驗，找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風險，以確定控制方法和將來的改進方向。??一般來說，要做初始環(huán)境評審，先應組建由從事環(huán)保、生產、技術、設備等各方面的人員組成工作組。??工作組要完成法律法規(guī)的識別和評價，環(huán)境因素的識別和評價，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和ISO14001標準差距的評價，并形成初始環(huán)境評審報告。 第三，要完成環(huán)境管理體系策劃工作。所謂的環(huán)境管理體系策劃，就是根據(jù)初始環(huán)境評審的結果和組織的經(jīng)濟技術實力，制定環(huán)境方針；確定環(huán)境管理體系構架；確定組織機構與職責；制定目標、指標、環(huán)境管理方案；確定哪些環(huán)境活動需要制定運行控制程序。???? 第四，編制體系iso三體系認證。ISO14001環(huán)境管理體系是一個iso三體系認證化的環(huán)境管理體系，需編制環(huán)境管理手冊、程序iso三體系認證、作業(yè)指導書等。 第五，運行環(huán)境管理體系。環(huán)境管理體系iso三體系認證編制完成，正式頒布，就標志著環(huán)境管理體系已經(jīng)建立并投入運行。?? 在體系運行期間，為審查組織的環(huán)境管理活動是否已按環(huán)境管理體系iso三體系認證的規(guī)定進行，環(huán)境管理體系是否得到了正確的實施和保持，為確定體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性，組織應組織內部審核和管理評審。?? 貫穿這些工作始終的另一項重要工作是全員培訓。??建立和實施環(huán)境管理體系強調全員參與。建立和實施環(huán)境管理體系的任何一個環(huán)節(jié)，都有賴于全體人員共同努力，任何一個員工都不可能游離于體系之外，為使他們都能理解并以實際行動支持體系的建立和運行，組織必須進行充分的培訓，內容從ISO14001標準，到環(huán)境方針，到適用法律法規(guī)，到個人職責，到重要環(huán)境因素，到體系iso三體系認證，到作業(yè)指導書，到運行記錄…… 如果組織在建立和實施體系的過程中，需要人員培訓和技術支持，可以向環(huán)境管理體系咨詢機構尋求幫助。????按照我國規(guī)定，ISO14001環(huán)境管理體系咨詢機構必須在單位環(huán)?？偩挚萍妓旧陥髠浒?。 第二階段，認證咨詢取證階段。 經(jīng)過內審和管理評審，組織如果確認其環(huán)境管理體系基本符合ISO14001標準要求，對組織適用性較好，且運行充分、有效，可向已獲得中國環(huán)境管理體系認證咨詢機構認可委員會認可有認證咨詢資格的認證咨詢機構提出認證咨詢申請并簽定認證咨詢合同，進入ISO14001環(huán)境管理體系認證咨詢審核階段。???? 認證咨詢審核是認證咨詢機構受組織委托，以第三方身份對組織的環(huán)境管理體系與ISO14001環(huán)境管理體系標準的符合性和運行、保持的有效性進行審核驗證，并確定是否向組織發(fā)放認證咨詢證書的過程。?? 為接受認證咨詢機構的認證咨詢審核，組織應做好充分準備，保持體系有效運行。認證咨詢機構會派出審核組，審核組將對組織實施認證咨詢審核。??認證咨詢審核包括第一階段審核和第二階段現(xiàn)場審核。在組織完成第二階段現(xiàn)場審核開具的不符合糾正并經(jīng)過審核組驗證關閉后，機構經(jīng)過認證咨詢評定，將確定是否批準組織的認證咨詢申報和頒發(fā)認證咨詢證書。?? 認證咨詢證書有效期三年，三年內，組織要多次接受機構的監(jiān)督審核；三年后，組織要申請復審，重新申報獲得證書，此過程同第一次認證咨詢取證。??。

第一階段，建立并實施iso14001環(huán)境管理體系階段。 這一階段，組織應建立并實施iso14001環(huán)境管理體系，從形式上符合iso14001標準的要求。 iso14001環(huán)境管理體系的建立和實施遵循自愿原則，由組織較高管理者決策是否建立和實施iso14001環(huán)境管理體系。如果組織決定建立體系，具體應完成以下幾個方面的工作： 首先，要做好人、財、物方面的準備。由較高管理者書面任命環(huán)境管理者代表。較高管理者應認證建立相應的機構，并給予人力和財物方面的支持，以保證體系建立和運行的需要。 第二，要做好初始環(huán)境評審。這項工作是對組織的環(huán)境管理情況進行評價，總結經(jīng)驗，找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風險，以確定控制方法和將來的改進方向。一般來說，要做初始環(huán)境評審，先應組建由從事環(huán)保、生產、技術、設備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規(guī)的識別和評價，環(huán)境因素的識別和評價，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和iso14001標準差距的評價，并形成初始環(huán)境評審報告。 第三，要完成環(huán)境管理體系策劃工作。所謂的環(huán)境管理體系策劃，就是根據(jù)初始環(huán)境評審的結果和組織的經(jīng)濟技術實力，制定環(huán)境方針；確定環(huán)境管理體系構架；確定組織機構與職責；制定目標、指標、環(huán)境管理方案；確定哪些環(huán)境活動需要制定運行控制程序。 第四，編制體系iso三體系認證。iso14001環(huán)境管理體系是一個iso三體系認證化的環(huán)境管理體系，需編制環(huán)境管理手冊、程序iso三體系認證、作業(yè)指導書等。 第五，運行環(huán)境管理體系。環(huán)境管理體系iso三體系認證編制完成，正式頒布，就標志著環(huán)境管理體系已經(jīng)建立并投入運行。 在體系運行期間，為審查組織的環(huán)境管理活動是否已按環(huán)境管理體系iso三體系認證的規(guī)定進行，環(huán)境管理體系是否得到了正確的實施和保持，為確定體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性，組織應組織內部審核和管理評審。 貫穿這些工作始終的另一項重要工作是全員培訓。建立和實施環(huán)境管理體系強調全員參與。建立和實施環(huán)境管理體系的任何一個環(huán)節(jié)，都有賴于全體人員共同努力，任何一個員工都不可能游離于體系之外，為使他們都能理解并以實際行動支持體系的建立和運行，組織必須進行充分的培訓，內容從iso14001標準，到環(huán)境方針，到適用法律法規(guī)，到個人職責，到重要環(huán)境因素，到體系iso三體系認證，到作業(yè)指導書，到運行記錄…… 如果組織在建立和實施體系的過程中，需要人員培訓和技術支持，可以向環(huán)境管理體系咨詢機構尋求幫助。按照我國規(guī)定，iso14001環(huán)境管理體系咨詢機構必須在單位環(huán)保總局科技司申報備案。 第二階段，認證咨詢取證階段。 經(jīng)過內審和管理評審，組織如果確認其環(huán)境管理體系基本符合iso14001標準要求，對組織適用性較好，且運行充分、有效，可向已獲得中國環(huán)境管理體系認證咨詢機構認可委員會認可有認證咨詢資格的認證咨詢機構提出認證咨詢申請并簽定認證咨詢合同，進入iso14001環(huán)境管理體系認證咨詢審核階段。 認證咨詢審核是認證咨詢機構受組織委托，以第三方身份對組織的環(huán)境管理體系與iso14001環(huán)境管理體系標準的符合性和運行、保持的有效性進行審核驗證，并確定是否向組織發(fā)放認證咨詢證書的過程。 為接受認證咨詢機構的認證咨詢審核，組織應做好充分準備，保持體系有效運行。認證咨詢機構會派出審核組，審核組將對組織實施認證咨詢審核。認證咨詢審核包括第一階段審核和第二階段現(xiàn)場審核。在組織完成第二階段現(xiàn)場審核開具的不符合糾正并經(jīng)過審核組驗證關閉后，機構經(jīng)過認證咨詢評定，將確定是否批準組織的認證咨詢申報和頒發(fā)認證咨詢證書。 認證咨詢證書有效期三年，三年內，組織要多次接受機構的監(jiān)督審核；三年后，組織要申請復審，重新申報獲得證書，此過程同第一次認證咨詢取證。

第一階段，建立并實施ISO14001環(huán)境管理體系階段。 這一階段，組織應建立并實施ISO14001環(huán)境管理體系，從形式上符合ISO14001標準的要求。 ISO14001環(huán)境管理體系的建立和實施遵循自愿原則，由組織較高管理者決策是否建立和實施ISO14001環(huán)境管理體系。如果組織決定建立體系，具體應完成以下幾個方面的工作： 首先，要做好人、財、物方面的準備。由較高管理者書面任命環(huán)境管理者代表。較高管理者應認證建立相應的機構，并給予人力和財物方面的支持，以保證體系建立和運行的需要。 第二，要做好初始環(huán)境評審。這項工作是對組織的環(huán)境管理情況進行評價，總結經(jīng)驗，找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風險，以確定控制方法和將來的改進方向。一般來說，要做初始環(huán)境評審，先應組建由從事環(huán)保、生產、技術、設備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規(guī)的識別和評價，環(huán)境因素的識別和評價，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和ISO14001標準差距的評價，并形成初始環(huán)境評審報告。 第三，要完成環(huán)境管理體系策劃工作。所謂的環(huán)境管理體系策劃，就是根據(jù)初始環(huán)境評審的結果和組織的經(jīng)濟技術實力，制定環(huán)境方針；確定環(huán)境管理體系構架；確定組織機構與職責；制定目標、指標、環(huán)境管理方案；確定哪些環(huán)境活動需要制定運行控制程序。 第四，編制體系iso三體系認證。ISO14001環(huán)境管理體系是一個iso三體系認證化的環(huán)境管理體系，需編制環(huán)境管理手冊、程序iso三體系認證、作業(yè)指導書等。 第五，運行環(huán)境管理體系。環(huán)境管理體系iso三體系認證編制完成，正式頒布，就標志著環(huán)境管理體系已經(jīng)建立并投入運行。 在體系運行期間，為審查組織的環(huán)境管理活動是否已按環(huán)境管理體系iso三體系認證的規(guī)定進行，環(huán)境管理體系是否得到了正確的實施和保持，為確定體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性，組織應組織內部審核和管理評審。 貫穿這些工作始終的另一項重要工作是全員培訓。建立和實施環(huán)境管理體系強調全員參與。建立和實施環(huán)境管理體系的任何一個環(huán)節(jié)，都有賴于全體人員共同努力，任何一個員工都不可能游離于體系之外，為使他們都能理解并以實際行動支持體系的建立和運行，組織必須進行充分的培訓，內容從ISO14001標準，到環(huán)境方針，到適用法律法規(guī)，到個人職責，到重要環(huán)境因素，到體系iso三體系認證，到作業(yè)指導書，到運行記錄…… 如果組織在建立和實施體系的過程中，需要人員培訓和技術支持，可以向環(huán)境管理體系咨詢機構尋求幫助。按照我國規(guī)定，ISO14001環(huán)境管理體系咨詢機構必須在單位環(huán)?？偩挚萍妓旧陥髠浒?。 第二階段，認證咨詢取證階段。 經(jīng)過內審和管理評審，組織如果確認其環(huán)境管理體系基本符合ISO14001標準要求，對組織適用性較好，且運行充分、有效，可向已獲得中國環(huán)境管理體系認證咨詢機構認可委員會認可有認證咨詢資格的認證咨詢機構提出認證咨詢申請并簽定認證咨詢合同，進入ISO14001環(huán)境管理體系認證咨詢審核階段。 認證咨詢審核是認證咨詢機構受組織委托，以第三方身份對組織的環(huán)境管理體系與ISO14001環(huán)境管理體系標準的符合性和運行、保持的有效性進行審核驗證，并確定是否向組織發(fā)放認證咨詢證書的過程。 為接受認證咨詢機構的認證咨詢審核，組織應做好充分準備，保持體系有效運行。認證咨詢機構會派出審核組，審核組將對組織實施認證咨詢審核。認證咨詢審核包括第一階段審核和第二階段現(xiàn)場審核。在組織完成第二階段現(xiàn)場審核開具的不符合糾正并經(jīng)過審核組驗證關閉后，機構經(jīng)過認證咨詢評定，將確定是否批準組織的認證咨詢申報和頒發(fā)認證咨詢證書。 認證咨詢證書有效期三年，三年內，組織要多次接受機構的監(jiān)督審核；三年后，組織要申請復審，重新申報獲得證書，此過程同第一次認證咨詢取證。

第一階段，建立并實施iso14001環(huán)境管理體系階段。 這一階段，組織應建立并實施iso14001環(huán)境管理體系，從形式上符合iso14001標準的要求。 iso14001環(huán)境管理體系的建立和實施遵循自愿原則，由組織較高管理者決策是否建立和實施iso14001環(huán)境管理體系。如果組織決定建立體系，具體應完成以下幾個方面的工作： 首先，要做好人、財、物方面的準備。由較高管理者書面任命環(huán)境管理者代表。較高管理者應認證建立相應的機構，并給予人力和財物方面的支持，以保證體系建立和運行的需要。 第二，要做好初始環(huán)境評審。這項工作是對組織的環(huán)境管理情況進行評價，總結經(jīng)驗，找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風險，以確定控制方法和將來的改進方向。一般來說，要做初始環(huán)境評審，先應組建由從事環(huán)保、生產、技術、設備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規(guī)的識別和評價，環(huán)境因素的識別和評價，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和iso14001標準差距的評價，并形成初始環(huán)境評審報告。 第三，要完成環(huán)境管理體系策劃工作。所謂的環(huán)境管理體系策劃，就是根據(jù)初始環(huán)境評審的結果和組織的經(jīng)濟技術實力，制定環(huán)境方針；確定環(huán)境管理體系構架；確定組織機構與職責；制定目標、指標、環(huán)境管理方案；確定哪些環(huán)境活動需要制定運行控制程序。 第四，編制體系iso三體系認證。iso14001環(huán)境管理體系是一個iso三體系認證化的環(huán)境管理體系，需編制環(huán)境管理手冊、程序iso三體系認證、作業(yè)指導書等。 第五，運行環(huán)境管理體系。環(huán)境管理體系iso三體系認證編制完成，正式頒布，就標志著環(huán)境管理體系已經(jīng)建立并投入運行。 在體系運行期間，為審查組織的環(huán)境管理活動是否已按環(huán)境管理體系iso三體系認證的規(guī)定進行，環(huán)境管理體系是否得到了正確的實施和保持，為確定體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性，組織應組織內部審核和管理評審。 貫穿這些工作始終的另一項重要工作是全員培訓。建立和實施環(huán)境管理體系強調全員參與。建立和實施環(huán)境管理體系的任何一個環(huán)節(jié)，都有賴于全體人員共同努力，任何一個員工都不可能游離于體系之外，為使他們都能理解并以實際行動支持體系的建立和運行，組織必須進行充分的培訓，內容從iso14001標準，到環(huán)境方針，到適用法律法規(guī)，到個人職責，到重要環(huán)境因素，到體系iso三體系認證，到作業(yè)指導書，到運行記錄…… 如果組織在建立和實施體系的過程中，需要人員培訓和技術支持，可以向環(huán)境管理體系咨詢機構尋求幫助。按照我國規(guī)定，iso14001環(huán)境管理體系咨詢機構必須在單位環(huán)?？偩挚萍妓旧陥髠浒?。 第二階段，認證咨詢取證階段。 經(jīng)過內審和管理評審，組織如果確認其環(huán)境管理體系基本符合iso14001標準要求，對組織適用性較好，且運行充分、有效，可向已獲得中國環(huán)境管理體系認證咨詢機構認可委員會認可有認證咨詢資格的認證咨詢機構提出認證咨詢申請并簽定認證咨詢合同，進入iso14001環(huán)境管理體系認證咨詢審核階段。 認證咨詢審核是認證咨詢機構受組織委托，以第三方身份對組織的環(huán)境管理體系與iso14001環(huán)境管理體系標準的符合性和運行、保持的有效性進行審核驗證，并確定是否向組織發(fā)放認證咨詢證書的過程。 為接受認證咨詢機構的認證咨詢審核，組織應做好充分準備，保持體系有效運行。認證咨詢機構會派出審核組，審核組將對組織實施認證咨詢審核。認證咨詢審核包括第一階段審核和第二階段現(xiàn)場審核。在組織完成第二階段現(xiàn)場審核開具的不符合糾正并經(jīng)過審核組驗證關閉后，機構經(jīng)過認證咨詢評定，將確定是否批準組織的認證咨詢申報和頒發(fā)認證咨詢證書。 認證咨詢證書有效期三年，三年內，組織要多次接受機構的監(jiān)督審核；三年后，組織要申請復審，重新申報獲得證書，此過程同第一次認證咨詢取證。

第一階段，建立并實施iso14001環(huán)境管理體系階段。 這一階段，組織應建立并實施iso14001環(huán)境管理體系，從形式上符合iso14001標準的要求。 iso14001環(huán)境管理體系的建立和實施遵循自愿原則，由組織較高管理者決策是否建立和實施iso14001環(huán)境管理體系。如果組織決定建立體系，具體應完成以下幾個方面的工作： 首先，要做好人、財、物方面的準備。由較高管理者書面任命環(huán)境管理者代表。較高管理者應認證建立相應的機構，并給予人力和財物方面的支持，以保證體系建立和運行的需要。 第二，要做好初始環(huán)境評審。這項工作是對組織的環(huán)境管理情況進行評價，總結經(jīng)驗，找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風險，以確定控制方法和將來的改進方向。一般來說，要做初始環(huán)境評審，先應組建由從事環(huán)保、生產、技術、設備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規(guī)的識別和評價，環(huán)境因素的識別和評價，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和iso14001標準差距的評價，并形成初始環(huán)境評審報告。 第三，要完成環(huán)境管理體系策劃工作。所謂的環(huán)境管理體系策劃，就是根據(jù)初始環(huán)境評審的結果和組織的經(jīng)濟技術實力，制定環(huán)境方針；確定環(huán)境管理體系構架；確定組織機構與職責；制定目標、指標、環(huán)境管理方案；確定哪些環(huán)境活動需要制定運行控制程序。 第四，編制體系iso三體系認證。iso14001環(huán)境管理體系是一個iso三體系認證化的環(huán)境管理體系，需編制環(huán)境管理手冊、程序iso三體系認證、作業(yè)指導書等。 第五，運行環(huán)境管理體系。環(huán)境管理體系iso三體系認證編制完成，正式頒布，就標志著環(huán)境管理體系已經(jīng)建立并投入運行。 在體系運行期間，為審查組織的環(huán)境管理活動是否已按環(huán)境管理體系iso三體系認證的規(guī)定進行，環(huán)境管理體系是否得到了正確的實施和保持，為確定體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性，組織應組織內部審核和管理評審。 貫穿這些工作始終的另一項重要工作是全員培訓。建立和實施環(huán)境管理體系強調全員參與。建立和實施環(huán)境管理體系的任何一個環(huán)節(jié)，都有賴于全體人員共同努力，任何一個員工都不可能游離于體系之外，為使他們都能理解并以實際行動支持體系的建立和運行，組織必須進行充分的培訓，內容從iso14001標準，到環(huán)境方針，到適用法律法規(guī)，到個人職責，到重要環(huán)境因素，到體系iso三體系認證，到作業(yè)指導書，到運行記錄…… 如果組織在建立和實施體系的過程中，需要人員培訓和技術支持，可以向環(huán)境管理體系咨詢機構尋求幫助。按照我國規(guī)定，iso14001環(huán)境管理體系咨詢機構必須在單位環(huán)?？偩挚萍妓旧陥髠浒浮?第二階段，認證咨詢取證階段。 經(jīng)過內審和管理評審，組織如果確認其環(huán)境管理體系基本符合iso14001標準要求，對組織適用性較好，且運行充分、有效，可向已獲得中國環(huán)境管理體系認證咨詢機構認可委員會認可有認證咨詢資格的認證咨詢機構提出認證咨詢申請并簽定認證咨詢合同，進入iso14001環(huán)境管理體系認證咨詢審核階段。 認證咨詢審核是認證咨詢機構受組織委托，以第三方身份對組織的環(huán)境管理體系與iso14001環(huán)境管理體系標準的符合性和運行、保持的有效性進行審核驗證，并確定是否向組織發(fā)放認證咨詢證書的過程。 為接受認證咨詢機構的認證咨詢審核，組織應做好充分準備，保持體系有效運行。認證咨詢機構會派出審核組，審核組將對組織實施認證咨詢審核。認證咨詢審核包括第一階段審核和第二階段現(xiàn)場審核。在組織完成第二階段現(xiàn)場審核開具的不符合糾正并經(jīng)過審核組驗證關閉后，機構經(jīng)過認證咨詢評定，將確定是否批準組織的認證咨詢申報和頒發(fā)認證咨詢證書。 認證咨詢證書有效期三年，三年內，組織要多次接受機構的監(jiān)督審核；三年后，組織要申請復審，重新申報獲得證書，此過程同第一次認證咨詢取證。

ISO14001是組織規(guī)劃、實施、檢查、評審環(huán)境管理運作系統(tǒng)的規(guī)范性標準（見圖），該系統(tǒng)包含五大部分，17個要素。 17個要素是指：
1、環(huán)境方針
2、環(huán)境因素
3、法律與其他要求
4、目標和指標
5、環(huán)境管理方案
6、機構和職責
7、培訓、意識與能力
8、信息交流
9、環(huán)境管理體系iso三體系認證
10、iso三體系認證管理 1
1、運行控制 1
2、應急準備和響應 1
3、監(jiān)測 1
4、不符合、糾正與預防措施 1
5、記錄 1
6、環(huán)境管理體系審核 1
7、管理評審 擴展資料：??? 獲取證書 第一階段，建立并實施ISO14001環(huán)境管理體系階段。 這一階段，組織應建立并實施ISO14001環(huán)境管理體系，從形式上符合ISO14001標準的要求。 第二，要做好初始環(huán)境評審。這項工作是對組織的環(huán)境管理情況進行評價，總結經(jīng)驗，找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風險，以確定控制方法和將來的改進方向。一般來說，要做初始環(huán)境評審，先應組建由從事環(huán)保、生產、技術、設備等各方面的人員組成工作組。 工作組要完成法律法規(guī)的識別和評價，環(huán)境因素的識別和評價，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和ISO14001標準差距的評價，并形成初始環(huán)境評審報告。 第三，要完成環(huán)境管理體系策劃工作。所謂的環(huán)境管理體系策劃，就是根據(jù)初始環(huán)境評審的結果和組織的經(jīng)濟技術實力，制定環(huán)境方針；確定環(huán)境管理體系構架；確定組織機構與職責；制定目標、指標、環(huán)境管理方案；確定哪些環(huán)境活動需要制定運行控制程序。 第四，編制體系iso三體系認證。ISO14001環(huán)境管理體系是一個iso三體系認證化的環(huán)境管理體系，需編制環(huán)境管理手冊、程序iso三體系認證、作業(yè)指導書等。 第五，運行環(huán)境管理體系。環(huán)境管理體系iso三體系認證編制完成，正式頒布，就標志著環(huán)境管理體系已經(jīng)建立并投入運行。 第二階段，認證咨詢取證階段。 經(jīng)過內審和管理評審，組織如果確認其環(huán)境管理體系基本符合ISO14001標準要求，對組織適用性較好，且運行充分、有效，可向已獲得中國環(huán)境管理體系認證咨詢機構認可委員會認可有認證咨詢資格的認證咨詢機構（查詢可登錄環(huán)認委網(wǎng)站：提出認證咨詢申請并簽定認證咨詢合同，進入ISO14001環(huán)境管理體系認證咨詢審核階段。? 參考資料來源：搜狗百科-ISO14001

第一階段，建立并實施iso14001環(huán)境管理體系階段。 這一階段，組織應建立并實施iso14001環(huán)境管理體系，從形式上符合iso14001標準的要求。 iso14001環(huán)境管理體系的建立和實施遵循自愿原則，由組織較高管理者決策是否建立和實施iso14001環(huán)境管理體系。如果組織決定建立體系，具體應完成以下幾個方面的工作： 首先，要做好人、財、物方面的準備。由較高管理者書面任命環(huán)境管理者代表。較高管理者應認證建立相應的機構，并給予人力和財物方面的支持，以保證體系建立和運行的需要。 第二，要做好初始環(huán)境評審。這項工作是對組織的環(huán)境管理情況進行評價，總結經(jīng)驗，找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風險，以確定控制方法和將來的改進方向。一般來說，要做初始環(huán)境評審，先應組建由從事環(huán)保、生產、技術、設備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規(guī)的識別和評價，環(huán)境因素的識別和評價，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和iso14001標準差距的評價，并形成初始環(huán)境評審報告。 第三，要完成環(huán)境管理體系策劃工作。所謂的環(huán)境管理體系策劃，就是根據(jù)初始環(huán)境評審的結果和組織的經(jīng)濟技術實力，制定環(huán)境方針；確定環(huán)境管理體系構架；確定組織機構與職責；制定目標、指標、環(huán)境管理方案；確定哪些環(huán)境活動需要制定運行控制程序。 第四，編制體系iso三體系認證。iso14001環(huán)境管理體系是一個iso三體系認證化的環(huán)境管理體系，需編制環(huán)境管理手冊、程序iso三體系認證、作業(yè)指導書等。 第五，運行環(huán)境管理體系。環(huán)境管理體系iso三體系認證編制完成，正式頒布，就標志著環(huán)境管理體系已經(jīng)建立并投入運行。 在體系運行期間，為審查組織的環(huán)境管理活動是否已按環(huán)境管理體系iso三體系認證的規(guī)定進行，環(huán)境管理體系是否得到了正確的實施和保持，為確定體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性，組織應組織內部審核和管理評審。 貫穿這些工作始終的另一項重要工作是全員培訓。建立和實施環(huán)境管理體系強調全員參與。建立和實施環(huán)境管理體系的任何一個環(huán)節(jié)，都有賴于全體人員共同努力，任何一個員工都不可能游離于體系之外，為使他們都能理解并以實際行動支持體系的建立和運行，組織必須進行充分的培訓，內容從iso14001標準，到環(huán)境方針，到適用法律法規(guī)，到個人職責，到重要環(huán)境因素，到體系iso三體系認證，到作業(yè)指導書，到運行記錄…… 如果組織在建立和實施體系的過程中，需要人員培訓和技術支持，可以向環(huán)境管理體系咨詢機構尋求幫助。按照我國規(guī)定，iso14001環(huán)境管理體系咨詢機構必須在單位環(huán)?？偩挚萍妓旧陥髠浒浮?第二階段，認證咨詢取證階段。 經(jīng)過內審和管理評審，組織如果確認其環(huán)境管理體系基本符合iso14001標準要求，對組織適用性較好，且運行充分、有效，可向已獲得中國環(huán)境管理體系認證咨詢機構認可委員會認可有認證咨詢資格的認證咨詢機構提出認證咨詢申請并簽定認證咨詢合同，進入iso14001環(huán)境管理體系認證咨詢審核階段。 認證咨詢審核是認證咨詢機構受組織委托，以第三方身份對組織的環(huán)境管理體系與iso14001環(huán)境管理體系標準的符合性和運行、保持的有效性進行審核驗證，并確定是否向組織發(fā)放認證咨詢證書的過程。 為接受認證咨詢機構的認證咨詢審核，組織應做好充分準備，保持體系有效運行。認證咨詢機構會派出審核組，審核組將對組織實施認證咨詢審核。認證咨詢審核包括第一階段審核和第二階段現(xiàn)場審核。在組織完成第二階段現(xiàn)場審核開具的不符合糾正并經(jīng)過審核組驗證關閉后，機構經(jīng)過認證咨詢評定，將確定是否批準組織的認證咨詢申報和頒發(fā)認證咨詢證書。 認證咨詢證書有效期三年，三年內，組織要多次接受機構的監(jiān)督審核；三年后，組織要申請復審，重新申報獲得證書，此過程同第一次認證咨詢取證。

第一階段，建立并實施iso14001環(huán)境管理體系階段。 這一階段，組織應建立并實施iso14001環(huán)境管理體系，從形式上符合iso14001標準的要求。 iso14001環(huán)境管理體系的建立和實施遵循自愿原則，由組織較高管理者決策是否建立和實施iso14001環(huán)境管理體系。如果組織決定建立體系，具體應完成以下幾個方面的工作： 首先，要做好人、財、物方面的準備。由較高管理者書面任命環(huán)境管理者代表。較高管理者應認證建立相應的機構，并給予人力和財物方面的支持，以保證體系建立和運行的需要。 第二，要做好初始環(huán)境評審。這項工作是對組織的環(huán)境管理情況進行評價，總結經(jīng)驗，找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風險，以確定控制方法和將來的改進方向。一般來說，要做初始環(huán)境評審，先應組建由從事環(huán)保、生產、技術、設備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規(guī)的識別和評價，環(huán)境因素的識別和評價，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和iso14001標準差距的評價，并形成初始環(huán)境評審報告。 第三，要完成環(huán)境管理體系策劃工作。所謂的環(huán)境管理體系策劃，就是根據(jù)初始環(huán)境評審的結果和組織的經(jīng)濟技術實力，制定環(huán)境方針；確定環(huán)境管理體系構架；確定組織機構與職責；制定目標、指標、環(huán)境管理方案；確定哪些環(huán)境活動需要制定運行控制程序。 第四，編制體系iso三體系認證。iso14001環(huán)境管理體系是一個iso三體系認證化的環(huán)境管理體系，需編制環(huán)境管理手冊、程序iso三體系認證、作業(yè)指導書等。 第五，運行環(huán)境管理體系。環(huán)境管理體系iso三體系認證編制完成，正式頒布，就標志著環(huán)境管理體系已經(jīng)建立并投入運行。 在體系運行期間，為審查組織的環(huán)境管理活動是否已按環(huán)境管理體系iso三體系認證的規(guī)定進行，環(huán)境管理體系是否得到了正確的實施和保持，為確定體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性，組織應組織內部審核和管理評審。 貫穿這些工作始終的另一項重要工作是全員培訓。建立和實施環(huán)境管理體系強調全員參與。建立和實施環(huán)境管理體系的任何一個環(huán)節(jié)，都有賴于全體人員共同努力，任何一個員工都不可能游離于體系之外，為使他們都能理解并以實際行動支持體系的建立和運行，組織必須進行充分的培訓，內容從iso14001標準，到環(huán)境方針，到適用法律法規(guī)，到個人職責，到重要環(huán)境因素，到體系iso三體系認證，到作業(yè)指導書，到運行記錄…… 如果組織在建立和實施體系的過程中，需要人員培訓和技術支持，可以向環(huán)境管理體系咨詢機構尋求幫助。按照我國規(guī)定，iso14001環(huán)境管理體系咨詢機構必須在單位環(huán)保總局科技司申報備案。 第二階段，認證咨詢取證階段。 經(jīng)過內審和管理評審，組織如果確認其環(huán)境管理體系基本符合iso14001標準要求，對組織適用性較好，且運行充分、有效，可向已獲得中國環(huán)境管理體系認證咨詢機構認可委員會認可有認證咨詢資格的認證咨詢機構提出認證咨詢申請并簽定認證咨詢合同，進入iso14001環(huán)境管理體系認證咨詢審核階段。 認證咨詢審核是認證咨詢機構受組織委托，以第三方身份對組織的環(huán)境管理體系與iso14001環(huán)境管理體系標準的符合性和運行、保持的有效性進行審核驗證，并確定是否向組織發(fā)放認證咨詢證書的過程。 為接受認證咨詢機構的認證咨詢審核，組織應做好充分準備，保持體系有效運行。認證咨詢機構會派出審核組，審核組將對組織實施認證咨詢審核。認證咨詢審核包括第一階段審核和第二階段現(xiàn)場審核。在組織完成第二階段現(xiàn)場審核開具的不符合糾正并經(jīng)過審核組驗證關閉后，機構經(jīng)過認證咨詢評定，將確定是否批準組織的認證咨詢申報和頒發(fā)認證咨詢證書。 認證咨詢證書有效期三年，三年內，組織要多次接受機構的監(jiān)督審核；三年后，組織要申請復審，重新申報獲得證書，此過程同第一次認證咨詢取證。

第一階段，建立并實施iso14001環(huán)境管理體系階段。 這一階段，組織應建立并實施iso14001環(huán)境管理體系，從形式上符合iso14001標準的要求。 iso14001環(huán)境管理體系的建立和實施遵循自愿原則，由組織較高管理者決策是否建立和實施iso14001環(huán)境管理體系。如果組織決定建立體系，具體應完成以下幾個方面的工作： 首先，要做好人、財、物方面的準備。由較高管理者書面任命環(huán)境管理者代表。較高管理者應認證建立相應的機構，并給予人力和財物方面的支持，以保證體系建立和運行的需要。 第二，要做好初始環(huán)境評審。這項工作是對組織的環(huán)境管理情況進行評價，總結經(jīng)驗，找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風險，以確定控制方法和將來的改進方向。一般來說，要做初始環(huán)境評審，先應組建由從事環(huán)保、生產、技術、設備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規(guī)的識別和評價，環(huán)境因素的識別和評價，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和iso14001標準差距的評價，并形成初始環(huán)境評審報告。 第三，要完成環(huán)境管理體系策劃工作。所謂的環(huán)境管理體系策劃，就是根據(jù)初始環(huán)境評審的結果和組織的經(jīng)濟技術實力，制定環(huán)境方針；確定環(huán)境管理體系構架；確定組織機構與職責；制定目標、指標、環(huán)境管理方案；確定哪些環(huán)境活動需要制定運行控制程序。 第四，編制體系iso三體系認證。iso14001環(huán)境管理體系是一個iso三體系認證化的環(huán)境管理體系，需編制環(huán)境管理手冊、程序iso三體系認證、作業(yè)指導書等。 第五，運行環(huán)境管理體系。環(huán)境管理體系iso三體系認證編制完成，正式頒布，就標志著環(huán)境管理體系已經(jīng)建立并投入運行。 在體系運行期間，為審查組織的環(huán)境管理活動是否已按環(huán)境管理體系iso三體系認證的規(guī)定進行，環(huán)境管理體系是否得到了正確的實施和保持，為確定體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性，組織應組織內部審核和管理評審。 貫穿這些工作始終的另一項重要工作是全員培訓。建立和實施環(huán)境管理體系強調全員參與。建立和實施環(huán)境管理體系的任何一個環(huán)節(jié)，都有賴于全體人員共同努力，任何一個員工都不可能游離于體系之外，為使他們都能理解并以實際行動支持體系的建立和運行，組織必須進行充分的培訓，內容從iso14001標準，到環(huán)境方針，到適用法律法規(guī)，到個人職責，到重要環(huán)境因素，到體系iso三體系認證，到作業(yè)指導書，到運行記錄…… 如果組織在建立和實施體系的過程中，需要人員培訓和技術支持，可以向環(huán)境管理體系咨詢機構尋求幫助。按照我國規(guī)定，iso14001環(huán)境管理體系咨詢機構必須在單位環(huán)保總局科技司申報備案。 第二階段，認證咨詢取證階段。 經(jīng)過內審和管理評審，組織如果確認其環(huán)境管理體系基本符合iso14001標準要求，對組織適用性較好，且運行充分、有效，可向已獲得中國環(huán)境管理體系認證咨詢機構認可委員會認可有認證咨詢資格的認證咨詢機構提出認證咨詢申請并簽定認證咨詢合同，進入iso14001環(huán)境管理體系認證咨詢審核階段。 認證咨詢審核是認證咨詢機構受組織委托，以第三方身份對組織的環(huán)境管理體系與iso14001環(huán)境管理體系標準的符合性和運行、保持的有效性進行審核驗證，并確定是否向組織發(fā)放認證咨詢證書的過程。 為接受認證咨詢機構的認證咨詢審核，組織應做好充分準備，保持體系有效運行。認證咨詢機構會派出審核組，審核組將對組織實施認證咨詢審核。認證咨詢審核包括第一階段審核和第二階段現(xiàn)場審核。在組織完成第二階段現(xiàn)場審核開具的不符合糾正并經(jīng)過審核組驗證關閉后，機構經(jīng)過認證咨詢評定，將確定是否批準組織的認證咨詢申報和頒發(fā)認證咨詢證書。 認證咨詢證書有效期三年，三年內，組織要多次接受機構的監(jiān)督審核；三年后，組織要申請復審，重新申報獲得證書，此過程同第一次認證咨詢取證。